Gouvernance et Gestion – EC 3

Gérer un Géoparc à travers une Structure Caritative / du Tiers Secteur

une étude de cas du Géoparc mondial UNESCO Copper Coast, Irlande

Le Géoparc de Copper Coast en République d’Irlande, il existe une structure «dirigée par la Communauté» largement bénévole, par le biais du véhicule juridique d’une société à responsabilité limitée par garantie qui a statut d’organisme de bienfaisance. Le Geoparc fonctionne comme une entreprise sociale à but non lucratif dédiée au développement communautaire à travers la promotion du tourisme durable et le développement de partenariats.

En jouant les mêmes fonctions de gouvernance que les géoparcs dirigés par le parc national ou autorités du gouvernement local, il y a un conseil de directeurs locaux bénévoles et le personnel qui peut être directement employé par l’intermédiaire de son entité juridique (c.-à-d. Compagnie).

Le Geoparc emploie un gestionnaire / géologue, un directeur de centre d’accueil et une administration à temps partiel assistant. Ils sont soutenus par une équipe de direction locale, plusieurs volontaires guides et travailleurs.

Il y a aussi un membre du personnel employé par le Geological Survey of Ireland et entièrement détaché («Prêté») pour travailler pour le Geoparc.

Website: https://coppercoastgeopark.com/

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